Les invitamos a participar de esta conferencia que ofrecerá nuestro Director, Jorge Ulsen -el 15 de marzo de 2022- en el marco del Congreso de Agilidad Empresarial organizado por el Centro de Desarrollo Gerencial de Costa Rica. Jorge se referirá al tema: ¿Agilidad en RRHH?, principales desafíos para su adopción. ¡Participación gratuita! + info.
En 2 interesantes paneles participará nuestro Director Ejecutivo, Jorge Ulsen, junto a expertos de distintos países, en el marco del congreso Hacking HR, que se llevará a cabo entre el 07 y 11 de marzo. + info.
La Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral es el mayor desafío de RRHH para las organizaciones ágiles. Esa es una de las conclusiones del «State of Agile HR 2022». Entérate de estos y otros importantes hallazgos que explica el informe, y accede a su versión completa en español.
Agile People Fundamentals + HR 8va versión en español para América Latina y España Como partners oficiales de Agile People en América Latina, desde el 2020 ofrecemos la certificación en HR Agile Management (ICP – AHR), orientada a profesionales apasionados por la Agilidad y las Personas. Inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com Son 25 horas de taller interactivo y colaborativo donde podrás interiorizar y adoptar el mindset, perfiles y marcos de trabajo agile dentro del área de personas; y aprender a crear valor en los subprocesos
Mucho se habla últimamente respecto a la Agilidad y sus beneficios para fomentar relaciones más colaborativas, innovadoras, eficientes, etc. pero ¿Genera algún aporte a la productividad de los colaboradores?, ¿Hay principios que la fomentan?, ¿Tiene alguna repercusión en el engagement?. ¡Descrúbelo!
“La autogestión no significa hacer lo que quieras, se trata de ser parte de la determinación de qué hacer». ¿Es posible? Existen empresas de las cuales podemos recoger buenas prácticas. ¿Quieres conocer una?…
Agile Leadership aporta al empoderamiento, excelencia y productividad de los colaboradores. Está orientado a gerentes que deseen ser adaptables y ágiles en su estilo, aprendiendo cómo liderarse a sí mismos y a los demás.
La creación de nuevos puestos de trabajo en 2025 ascenderá a 97 millones, frente a los 85 millones de empleos que serán eliminados por cambios en la división del trabajo entre humanos y máquinas, de acuerdo al MIT.
¿Te gustaría conocer los principios que el Agile Business Consortium, y Josh Bersin proponen para fortalecer el liderazgo en el entorno VUCA? Te invitamos a descubrirlo en este artículo.
Bajo el título “Descubre cómo los empleados alrededor del mundo experimentaron su vida personal y laboral en el 2020”, Gallup lanzó recientemente su reporte anual de Estado del Lugar de Trabajo en el Mundo. ¿Por qué es importante el engagement, en qué beneficia a las organizaciones? Refleja la participación y entusiasmo de los colaboradores en su organización y lugar de trabajo. Unidades de negocio con alto compromiso de los empleados
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