Certificación internacional en Lean Change Management – versión 27

versión 27 en español para América Latina Si quieres integrar las últimas tendencias en Gestión del Cambio Ágil, poniendo al centro a los colaboradores y contribuyendo al negocio, inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com Conoce algunos testimonios de quienes han estudiado con nosotros. Accederás a más de 20 horas de aprendizaje (entre las sesiones y trabajos/lecturas adicionales), a libros, papers, videos, artículos propios, etc.; conversarás en directo con el creador de LCM, Jason

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El Agile People Coach en una organización con Propósito

Creo que todos los gerentes tradicionales y personas de recursos humanos deben convertirse en Agile People Coaches, con la competencia necesaria sobre las necesidades humanas básicas, los comportamientos, el trabajo en equipo y cómo apoyar una estrategia emergente hacia el propósito de la organización. Los viejos roles se están convirtiendo rápidamente en otra cosa, y las competencias que aprendimos en las universidades hace 20 años están obsoletas y desactualizadas. Un

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El reconocimiento, si se hace bien, trae enormes beneficios

Premiar actitudes, además de resultados; reconocer de la forma que más le acomode a cada persona, aspectos de liderazgo etc. son algunos interesantes aspectos que se incluyen en este artículo de la Harvard Business Review, y que coinciden completamente con la mirada Agile de Gestión de Personas. Por ello lo tradujimos y te invitamos a leerlo… “La investigación es clara: el reconocimiento de los empleados, cuando se hace bien, tiene

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Certificación internacional en Lean Change Management – versión 26

versión 26 en español para América Latina Si quieres integrar las últimas tendencias en Gestión del Cambio Ágil, poniendo al centro a los colaboradores y contribuyendo al negocio, inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com Conoce algunos testimonios de quienes han estudiado con nosotros. Accederás a más de 20 horas de aprendizaje (entre las sesiones y trabajos/lecturas adicionales), a libros, papers, videos, artículos propios, etc.; conversarás en directo con el creador de LCM, Jason

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Encuentro de Personas Ágiles – Revolución del Talento

En el marco del aniversario de la empresa de Costa Rica, Pura Estrategia, se organizó el evento ¡La Revolución del Talento! en el cual participarán speakers de distintos países de habla hispana. 🔹Por primera vez, un evento de Agilidad, diseñado por y para personas de Talento Humano. 🔹 No es teoría, son experiencias, vivencias, tips y prácticas de la manos de expertos que nos compartirán como lo han hecho. Nuestro

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Desencanto de los empleados en Latinoamérica

Casi el 60% de los colaboradores, de distintos países de Latinoamérica, quiere renunciar a su trabajo, de acuerdo a un informe elaborado por la empresa Laborum. ¿Las principales razones? falta de crecimiento en la empresa, mal sueldo y mal ambiente laboral. Frente a estos resultados, cobran más relevancia que nunca aspectos como: planes de desarrollo; fortalecer la motivación (lee artículo: 3 “secretos” para mantener la motivación de los colaboradores); revisar

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