Mucho se habla, y estoy completamente de acuerdo, sobre la importancia de la gestión del feedback en el trabajo en instancias como las evaluaciones de desempeño, las cuales han ido variando en su frecuencia, oportunidad, herramientas, aplicaciones y otros aspectos relacionados. Sin embargo, en general cuando hablamos de la retroalimentación el énfasis de los textos, cursos y recomendaciones está centrado en cómo Entregar feedback de manera efectiva, y poco se