Potencia tu mindset y prácticas, a través de la doble certificación que obtendrás de Agile People, y IC Agile, para desarrollar tu liderazgo en ambientes ágiles.
La transparencia, conocer a las personas profundamente, empoderar a los colaboradores son solo algunos de los principios que deben aplicar los líderes de hoy, y que trabajaremos en conjunto en nuestra certificación.
¿Cuál es el foco de esta certificación?
Desarrollar gerentes que quieran ser adaptables y ágiles en su estilo de liderazgo, aprendiendo cómo liderarse a sí mismos y a los demás con el propósito de crear las condiciones para un entorno que permita prosperar la agilidad empresarial.
Construye, practica y aprende…
- Por qué se necesita agilidad en el liderazgo.
- Estilos de liderazgo que aumentan la agilidad y su impacto en los comportamientos motivadores.
- Desarrollarse como líder a través de la autoevaluación, la autogestión y la atención plena.
- Agilidad en las relaciones, a través de modelos de inteligencia emocional, y otros.
- Ejercicio de la agilidad para fortalecer la calidad de conversaciones clave.
- La naturaleza de la transformación y la agilidad organizacional, vinculado con el cambio de propósito y/o estrategia.
- Por qué la transformación es necesaria para la agilidad.
Y obtén estos interesantes Beneficios
- Realizar el Agile Employee Mindset Assessment.
- Certificado en Liderazgo Ágil de IC Agile.
- Certificados de Agile People, de Agile People Fundamentals, y Leadership.
- Libro digital «Agile People: A Radical Approach for HR & Managers».
- Libro digital «Agile People-Picturebook».
- Libro digital “How to Change the World”.
- Publicación digital “Delineating Leadership”.
- Presentaciones, artículos, papers, y modelos en español.
- Acceso gratuito a redes y comunidades de especialistas.
- Experimentación con herramientas y técnicas ágiles.
Sesiones privadas de seguimiento, posteriores al taller.
INVITAMOS A QUE SE SUMEN
Gerentes de Personas, HR Business Partners, profesionales de HR , Agile coaches, Scrum masters, especialistas en Change Management, gerentes de línea, gerentes de consultoría, líderes que busquen una nueva forma de pensar y gestionar, para potenciar el involucramiento de las personas, compromiso de sus equipos, y desempeño organizacional, a través de la agilidad.
Todos nuestros Trainers son ejecutivos con más de 20 años de trayectoria y experiencia práctica en las materias que imparten. Además, cuentan con estudios de postgrados, certificaciones y respaldo internacional.
Con el respaldo de:
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