Independiente que sea un líder, gerente de línea, coach ágil o tenga algún tipo de rol en recursos humanos, debe comprender cómo la estrategia, estructuras, los procesos y la cultura deben cambiar cuando se trabaja en una empresa que quiere desempeñarse de acuerdo con los valores ágiles para aumentar la adaptabilidad a los cambios externos, sin descuidar sus resultados.
Entonces surgen preguntas como: ¿A dónde van los gerentes y RR.HH. desde aquí?, ¿qué será de ellos cuando todo el mundo parezca ser capaz de dirigirse a sí mismo?, ¿se volverán obsoletos cuando la información y el conocimiento sean transparentes para todos y el poder ya no esté en manos de unos pocos «talentos» que fueron promovidos porque eran vistos como «Alto Potencial» en un mundo donde las personas eran juzgadas en una actuación anual?, ¿Tiene algo importante que «decir» la cultura frente a este escenario?
¿Cómo abordamos estas interrogantes?
Incorporando y practicando los principios y fundamentos de Agile People, para aplicarlos en su lugar de trabajo. Para ello, la certificación se realiza a través de sesiones participativas que se centran en:
- Conocer y entender los valores y principios de la agilidad en la gestión de personas.
- Impacto en la Cultura Organizacional y cómo desarrollarla de manera consistente.
- Elementos de la estrategia y estructura organizacional.
Construye, practica y aprende…
- Introducción a los principios y prácticas de Agilidad para Personas.
- La seguridad psicológica como base para una organización de aprendizaje.
- Estrategias, estructuras y objetivos emergentes.
- Construyendo condiciones para desarrollar una cultura ágil.
- Creando condiciones para el cambio.
- Prácticas y Herramientas ágiles como: Colaboradores X e Y, Perfiles T, OKR, Motivación intrínseca.
Y obtén estos interesantes Beneficios
- Certificado de Agile People.
- Libro digital «Agile People: A Radical Approach for HR & Managers», de Pia-Maria Thorén.
- Libro digital «Agile People – Picturebook», de Pia-Maria Thorén, y Nico & Elsa Simpson
- Libro digital “How to Change the World”, de Jurgen Appelo.
- Artículos, papers, y modelos.
- Acceso gratuito a redes y comunidades de especialistas.
- Co-construir con tus compañeros.
- Experimentación con herramientas y técnicas ágiles.
- Sesiones privadas de seguimiento, posteriores al taller.
INVITAMOS A QUE SE SUMEN
Gerentes de Personas, HR Business Partners, profesionales de HR , Agile coaches, Scrum masters, especialistas en Change Management, gerentes de línea, gerentes de consultoría, líderes -del sector público y privado- que busquen una nueva forma de pensar y desarrollar sus organizaciones.
Todos nuestros Trainers son ejecutivos con más de 20 años de trayectoria y experiencia práctica en las materias que imparten. Además, cuentan con estudios de postgrados, certificaciones y respaldo internacional.
Con el respaldo de:
Para mayor información respecto a fechas, programa y descuento envíanos un mensaje a nuestro whatsapp o ingresa a Conversemos
