julio 4, 20220 Comments

Emociones Artificiales ¡Téngase presente en RRHH!

¿Rasgos esquizoides, sensibilidad extrema, empatía humano/máquina? Las razones pueden ser muchas frente a lo ocurrido hace algunas semanas: el colaborador de Google que fue suspendido por afirmar que un sistema de Inteligencia Artificial tiene emociones. Este hecho, que fue cubierto por algunos medios de comunicación en junio de 2022, no tuvo gran repercusión en la discusión pública. Lo mismo ocurrió en el 2000, cuando se publicó que la Inteligencia artificial

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junio 1, 20220 Comments

Conoce las Tendencias Globales del Talento 2022 – Mercer

Sentirme valorado por mis contribuciones, un trabajo que me llene, divertirme en el trabajo… son las 3 respuestas más relevantes a la pregunta “¿Qué ayuda a los empleados a prosperar en todo el mundo?” contenida en el estudio de Tendencias Globales de Talento, realizado por Mercer. Este interesante informe, ya desde su título identifica el foco de su principal conclusión: El surgimiento de la organización cercana a la gente. El

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abril 8, 20220 Comments

Doble Certificación internacional en HR Agile – versión 9

Agile People Fundamentals + HR 9na versión en español para América Latina y España   Como partners oficiales de Agile People en América Latina, desde el 2020 ofrecemos la certificación en HR Agile Management (ICP – AHR), orientada a profesionales apasionados por la Agilidad y las Personas. Inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com   Son 25 horas de taller interactivo y colaborativo donde podrás interiorizar y adoptar el mindset, perfiles y marcos de trabajo agile dentro del área de personas; y aprender a crear valor en los subprocesos

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marzo 15, 20220 Comments

Congreso de Agilidad Empresarial – Agilidad en RRHH

Les invitamos a participar de esta conferencia que ofrecerá nuestro Director, Jorge Ulsen -el 15 de marzo de 2022- en el marco del Congreso de Agilidad Empresarial organizado por el Centro de Desarrollo Gerencial de Costa Rica. Jorge se referirá al tema: ¿Agilidad en RRHH?, principales desafíos para su adopción. ¡Participación gratuita! + info.

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marzo 4, 20220 Comments

Gross Global Happiness Summit – HR Agile & Psychological Safety

La Cumbre Mundial de la Felicidad es organizado a través de la Universidad para la Paz establecida por las Naciones Unidas (ONU), y la World Hapiness Fundation. Este evento ejecutivo reunirá a líderes en el campo de la felicidad y el bienestar de todo el mundo. Hay una increíble alineación de oradores principales que incluyen a Tal Ben-Shahar, Nic Marks y Raj Raghunathan. Jorge es un de los speaker invitados

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marzo 3, 20220 Comments

El desarrollo efectivo del empleado comienza con los gerentes

Algunas empresas están tratando de resolver esto a través de una mejor tecnología. Los nuevos formatos de entrega, como los cursos basados ​​en cohortes y las tecnologías como la realidad virtual, pueden mejorar significativamente la efectividad de la capacitación remota.   Pero otra solución para involucrar a los empleados puede estar más cerca de casa: involucrar a los gerentes. Una encuesta reciente de Gallup encontró que «al menos el 70%

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febrero 3, 20220 Comments

Estado actual de la Agilidad en RRHH

La Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral es el mayor desafío de RRHH para las organizaciones ágiles. Esa es una de las conclusiones del «State of Agile HR 2022». Entérate de estos y otros importantes hallazgos que explica el informe, y accede a su versión completa en español.

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enero 12, 20220 Comments

Doble Certificación internacional en HR Agile – versión 8

Agile People Fundamentals + HR 8va versión en español para América Latina y España   Como partners oficiales de Agile People en América Latina, desde el 2020 ofrecemos la certificación en HR Agile Management (ICP – AHR), orientada a profesionales apasionados por la Agilidad y las Personas. Inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com   Son 25 horas de taller interactivo y colaborativo donde podrás interiorizar y adoptar el mindset, perfiles y marcos de trabajo agile dentro del área de personas; y aprender a crear valor en los subprocesos

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