agosto 3, 20220 Comments

Desencanto de los empleados en Latinoamérica

Casi el 60% de los colaboradores, de distintos países de Latinoamérica, quiere renunciar a su trabajo, de acuerdo a un informe elaborado por la empresa Laborum. ¿Las principales razones? falta de crecimiento en la empresa, mal sueldo y mal ambiente laboral. Frente a estos resultados, cobran más relevancia que nunca aspectos como: planes de desarrollo; fortalecer la motivación (lee artículo: 3 “secretos” para mantener la motivación de los colaboradores); revisar

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julio 15, 20220 Comments

Certificación internacional en Lean Change Management – versión 25

versión 25 en español para América Latina Si quieres integrar las últimas tendencias en Gestión del Cambio Ágil, poniendo al centro a los colaboradores y contribuyendo al negocio, inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com Accederás a más de 20 horas de aprendizaje (entre las sesiones y trabajos/lecturas adicionales); a libros, papers, videos, artículos propios, etc.; participarás de sesiones colaborativas basadas en la inteligencia colectiva dentro de un marco de seguridad psicológica; trabajarás tu

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julio 5, 20220 Comments

Premiación a Empresas Heroínas – Productividad y Felicidad Organizacional

El 05 de julio se entregarán «Los Premios Heroínas» a las organizaciones que cuentan con las mejores prácticas para tener colaboradores saludables, productivos y felices. En este evento, dirigido a CEO’s, Directores Generales y de RRHH, tendrás la oportunidad de conectar de forma positiva con otros directores de diferentes organizaciones y nacionalidades, aprenderás de los mejores conferencistas de nivel internacional referentes de bienestar y felicidad, además disfrutarás de una experiencia

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julio 4, 20220 Comments

Emociones Artificiales ¡Téngase presente en RRHH!

¿Rasgos esquizoides, sensibilidad extrema, empatía humano/máquina? Las razones pueden ser muchas frente a lo ocurrido hace algunas semanas: el colaborador de Google que fue suspendido por afirmar que un sistema de Inteligencia Artificial tiene emociones. Este hecho, que fue cubierto por algunos medios de comunicación en junio de 2022, no tuvo gran repercusión en la discusión pública. Lo mismo ocurrió en el 2000, cuando se publicó que la Inteligencia artificial

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junio 28, 20221 Comment

8 innovaciones que están cambiando los negocios y empleos

Bajo nuestro rol en la gestión de personas, creemos fundamental conocer y entender cada vez mejor las innovaciones tecnológicas que están impactando en la forma de gestionar los negocios, empleabilidad, nuevos tipos de trabajo y todas sus implicaciones (éticas, relacionales, de desempeño, etc.). Es por ello que tradujimos y les compartimos este interesante artículo de Shaunvir Singh Mahil, Director de Virtual Employee Private Limited… Dicen que el cambio es constante…

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junio 1, 20220 Comments

Conoce las Tendencias Globales del Talento 2022 – Mercer

Sentirme valorado por mis contribuciones, un trabajo que me llene, divertirme en el trabajo… son las 3 respuestas más relevantes a la pregunta “¿Qué ayuda a los empleados a prosperar en todo el mundo?” contenida en el estudio de Tendencias Globales de Talento, realizado por Mercer. Este interesante informe, ya desde su título identifica el foco de su principal conclusión: El surgimiento de la organización cercana a la gente. El

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mayo 17, 20220 Comments

Actualmente, la Transformación Digital es un “must”

El 16 de mayo de 2022, tuvo lugar el webinar organizado en conjunto con nuestro Partner GTA, «Claves para la adopción exitosa de la Transformación Digital». Durante el webinar, que contó con la participación de profesionales de distintos países de América Latina y España, pudimos conocer de primera mano que consideraciones son necesarias tener en cuenta si pretendemos, que más allá del marketing, la Transformación Digital sea una iniciativa exitosa

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mayo 12, 20220 Comments

Certificación internacional en Lean Change Management – versión 24

versión 24 en español para América Latina Si quieres integrar las últimas tendencias en Gestión del Cambio Ágil, poniendo al centro a los colaboradores y contribuyendo al negocio, inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com Accederás a más de 20 horas de aprendizaje (entre las sesiones y trabajos/lecturas adicionales); a libros, papers, videos, artículos propios, etc.; participarás de sesiones colaborativas basadas en la inteligencia colectiva dentro de un marco de seguridad psicológica; trabajarás tu

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