julio 5, 20220 Comments

Premiación a Empresas Heroínas – Productividad y Felicidad Organizacional

El 05 de julio se entregarán «Los Premios Heroínas» a las organizaciones que cuentan con las mejores prácticas para tener colaboradores saludables, productivos y felices. En este evento, dirigido a CEO’s, Directores Generales y de RRHH, tendrás la oportunidad de conectar de forma positiva con otros directores de diferentes organizaciones y nacionalidades, aprenderás de los mejores conferencistas de nivel internacional referentes de bienestar y felicidad, además disfrutarás de una experiencia

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junio 28, 20221 Comment

8 innovaciones que están cambiando los negocios y empleos

Bajo nuestro rol en la gestión de personas, creemos fundamental conocer y entender cada vez mejor las innovaciones tecnológicas que están impactando en la forma de gestionar los negocios, empleabilidad, nuevos tipos de trabajo y todas sus implicaciones (éticas, relacionales, de desempeño, etc.). Es por ello que tradujimos y les compartimos este interesante artículo de Shaunvir Singh Mahil, Director de Virtual Employee Private Limited… Dicen que el cambio es constante…

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marzo 15, 20220 Comments

Congreso de Agilidad Empresarial – Agilidad en RRHH

Les invitamos a participar de esta conferencia que ofrecerá nuestro Director, Jorge Ulsen -el 15 de marzo de 2022- en el marco del Congreso de Agilidad Empresarial organizado por el Centro de Desarrollo Gerencial de Costa Rica. Jorge se referirá al tema: ¿Agilidad en RRHH?, principales desafíos para su adopción. ¡Participación gratuita! + info.

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junio 25, 20210 Comments

A. Latina y Caribe obtiene 2do lugar en ranking mundial de Engagement

Bajo el título “Descubre cómo los empleados alrededor del mundo experimentaron su vida personal y laboral en el 2020”, Gallup lanzó recientemente su reporte anual de Estado del Lugar de Trabajo en el Mundo. ¿Por qué es importante el engagement, en qué beneficia a las organizaciones? Refleja la participación y entusiasmo de los colaboradores en su organización y lugar de trabajo. Unidades de negocio con alto compromiso de los empleados

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abril 13, 20210 Comments

10 Tendencias en organizaciones de Recursos Humanos

Nuestro equipo tradujo este artículo donde se mencionan interesantes temas como: centrarse en el éxito de los empleados, chatbots amigables, centro de servicio de RRHH, fuerza de trabajo compuesta por personas y robots de todo tipo, etc. ¿Las 10 tendencias? estas son… 1. RRHH se divide en tres partes2. Centrarse en el Servicio y la Hospitalidad3. HR Business Partners en declive4. De Recursos Humanos a Workforce5. Especialistas por encima de los

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diciembre 29, 20200 Comments

Impacto de Agile en el Bienestar Organizacional

La Agilidad y el Bienestar organizacional van directamente de la mano. Nos referimos especialmente a la Agilidad para la Gestión de Personas, ya que ésta se centra en el cuidado de los empleados, el trabajo colaborativo y en cómo lograr empresas más productivas y ágiles incrementando la felicidad de sus equipos. ¿Cómo logra esto? Como dijimos antes, existe un marco específico de trabajo de HR Agile, siendo uno de los

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octubre 27, 20200 Comments

Seguridad Psicológica, impulso a las personas y TAMBIÉN al negocio

¿Mayor productividad?, ¿innovación?, ¿agilidad?… La Seguridad Psicológica es una de las bases fundamentales para lograr esos y otros objetivos empresariales. Al menos así lo demostró un estudio realizado por Google entre sus colaboradores, y otras encuestas. Sin embargo, antes de conocer esas investigaciones, pongámonos de acuerdo en qué entenderemos por este concepto. Dicho de manera resumida, se trata de la generación de un ambiente de confianza donde las personas se

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