abril 8, 20220 Comments

Doble Certificación internacional en HR Agile – versión 9

Agile People Fundamentals + HR 9na versión en español para América Latina y España   Como partners oficiales de Agile People en América Latina, desde el 2020 ofrecemos la certificación en HR Agile Management (ICP – AHR), orientada a profesionales apasionados por la Agilidad y las Personas. Inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com   Son 25 horas de taller interactivo y colaborativo donde podrás interiorizar y adoptar el mindset, perfiles y marcos de trabajo agile dentro del área de personas; y aprender a crear valor en los subprocesos

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abril 5, 20220 Comments

Aumentando el éxito de la Transformación Digital

Si su negocio quiere sobrevivir en un entorno altamente competitivo y prosperar a largo plazo, debe transformarse y adaptarse a las crecientes expectativas de los clientes, nuevas formas de trabajo y los cambios tecnológicos de la sociedad. La transformación digital estimula a las empresas a elegir la tecnología adecuada, modelos de gestión; así como a descubrir lo que ya no funciona, y debe reemplazarse o actualizarse. Es un gran problema

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marzo 14, 20220 Comments

Certificación internacional en Lean Change Management – versión 23

versión 23 en español para América Latina Si quieres integrar las últimas tendencias en Gestión del Cambio Ágil, poniendo al centro a los colaboradores y contribuyendo al negocio, inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com Accederás a más de 20 horas de aprendizaje (entre las sesiones y trabajos/lecturas adicionales); a libros, papers, videos, artículos propios, etc.; participarás de sesiones colaborativas basadas en la inteligencia colectiva dentro de un marco de seguridad psicológica; trabajarás tu

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enero 12, 20220 Comments

Doble Certificación internacional en HR Agile – versión 8

Agile People Fundamentals + HR 8va versión en español para América Latina y España   Como partners oficiales de Agile People en América Latina, desde el 2020 ofrecemos la certificación en HR Agile Management (ICP – AHR), orientada a profesionales apasionados por la Agilidad y las Personas. Inscríbete en conversemos@decides-asesorias.com   Son 25 horas de taller interactivo y colaborativo donde podrás interiorizar y adoptar el mindset, perfiles y marcos de trabajo agile dentro del área de personas; y aprender a crear valor en los subprocesos

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noviembre 24, 20210 Comments

Impulso de la Productividad a través de la Agilidad

Mucho se habla últimamente respecto a la Agilidad y sus beneficios para fomentar relaciones más colaborativas, innovadoras, eficientes, etc. pero ¿Genera algún aporte a la productividad de los colaboradores?, ¿Hay principios que la fomentan?, ¿Tiene alguna repercusión en el engagement?. ¡Descrúbelo!

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mayo 26, 20211 Comment

3 “secretos” para mantener la motivación de los colaboradores

En más de alguna oportunidad nos han llamado como consultores en DeciDes y nos han planteado la siguiente situación: “tenemos un problema, todos los años aumentamos los beneficios a nuestros empleados, para mantenerlos motivados, pero nunca están conformes, ¿Qué podemos hacer?”. Ante ese desafío, una de las preguntas que realizamos a los clientes es ¿Qué tipo de beneficios o incentivos les están entregando?, y las respuestas en general son: “equipos

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diciembre 29, 20200 Comments

Impacto de Agile en el Bienestar Organizacional

La Agilidad y el Bienestar organizacional van directamente de la mano. Nos referimos especialmente a la Agilidad para la Gestión de Personas, ya que ésta se centra en el cuidado de los empleados, el trabajo colaborativo y en cómo lograr empresas más productivas y ágiles incrementando la felicidad de sus equipos. ¿Cómo logra esto? Como dijimos antes, existe un marco específico de trabajo de HR Agile, siendo uno de los

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septiembre 2, 2020

¿Qué es y qué implica agile para gestión de personas?

HR Agile es un marco de trabajo basado en valores, principios y prácticas
orientado a apoyar y facilitar la transformación ágil de las organizaciones ante
un entorno incierto, volátil y cada vez más cambiante, capitalizando el valor en las personas.

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